両方とも統計の手法として正しい調査を行っていますが、同じ「就職率」でもその意味が大きく違うのです。 現状を知った上で就職活動を 就職活動の難易度や方法はその時代によって大きく変わっていきます。 就職氷河期の現代とバブル時代の就職活動は全く違い、私たちは今の日本社会の状況
務員を志望する人が急増しています。また、リストラがないことや長期勤務が望めることが理由ともされています。 ここ何年かは100年に一度の就職氷河期と言われており、安定を望む人が多く、就職する本人よりも両親が公務員を望んでいることも多いそうです。また、中には大学の勉強などと並行して、公務員の資格取得を目指すための専門学校
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