では、実際のところ、日本人はどれくらいTOEIC®のスコアが取れているのでしょうか？TOEIC®を主催する「国際ビジネスコミュニケーション協会」の調査によりますと、2013年度の日本人の平均スコアは512点。決して高くはありません。 （出典：http://www.toeic.or.jp/press/2014/p
ビジネスパーソンにとって不可欠な能力とは？ 文書作成。それはビジネスパーソンにとって、切っても切れない非常に重要なスキルです。 ビジネスに携わっている方なら誰でも、毎日何らかの文章を書く場面に出くわしているはずです。 会議の議事録、新製品の企画書、顧客への提案書。さらには社内や顧客へのちょっとしたメー
ンターネットでも誤字脱字は気を付けて記事を読んでさえいればすぐに見つける事出来ます。逆に言えば、誤字脱字を平気で掲載している雑誌や新聞、インターネットでは校正・校閲をしっかりとしていないと言えます。 たった一文字の間違えでも許されないのが校正。校閲の仕事です。校正・校閲の仕事だけのために、現実に出版社は製版会社や
パソコン作業からくる目の疲れ パソコン仕事をしている人は、作業中に目が疲れたり、痛くなったりすることはありませんか？ パソコンの長時間に使用によるモニターの見過ぎは、目にダメージを与えてしまいます。 一体どのような影響があるのでしょうか。 (さらに…)
就職活動をする際に、担当者や企業向けにメールを送る場面がたびたびあります。 また、就職活動に限らず、今後ビジネスの場で働いていくにおいて、メールを活用する場面にいつか遭遇するときが来ると思います。 ビジネスの場でのメールですから、友達感覚のメールの書き方ではいけませんよね。 そんなことしてしまうと、相
い「協調性がある」「積極的」「我慢強い」などは、面接官にとっては散々聞き飽きたフレーズ。逆に、社会人ならあって当然のスキルだと思われかねません。 面接という限られた時間の中で応募者は、大勢の希望者を面接する面接官に「おっ、コイツ使えるな」と思わせる、プラスの印象を残す必要があるのです。そのためには、謙遜しすぎたり、漠
学では“コミュニケーション能力（の向上に学習意欲のある者）”というポリシーを掲げている学部・学科が多くあることが理由として挙げられます。 コミュニケーションをテーマにしている講義も数多く、学んだ知識をさっそく就職活動で生かしている人も多いのではないでしょうか。 (さらに…)
自分の仕事を抱えているため、目を通す時間は決まっています。つまり、枚数が多いと目を通してもらえないかも知れない、ということなのです。 興味を引く文章でない限り、数の多い書類は人事担当者のイメージダウンになることも。熱心に履歴書を仕上げようとするのも良いことですが、忙しい人事担当者へ
間泥棒“です。 【時は金なり】という言葉があるように、利益を得るために時間を一生懸命やり繰りしているビジネスマンは大勢います。 待たされている相手にも都合があるのです。 『 5分ならいいか 』 と遅刻する側は安易に思っていても待たされる側は時間を守るためにその時間
りでとめると女子高生のようになってしまいます。 黒のシンプルなヘアピンであっても、見えすぎるのは良くありません。見えないようにとめるか、スプレーなどで崩れないようにすると良いでしょう。 Point5：ポニーテールは高すぎない位置で結ぶ ポニーテールは結ぶ位置によって印象が変わります。高い位置で結ぶと、活発なイメー
