では、実際のところ、日本人はどれくらいTOEIC®のスコアが取れているのでしょうか？TOEIC®を主催する「国際ビジネスコミュニケーション協会」の調査によりますと、2013年度の日本人の平均スコアは512点。決して高くはありません。 （出典：http://www.toeic.or.jp/press/2014/p
ビジネスパーソンにとって不可欠な能力とは？ 文書作成。それはビジネスパーソンにとって、切っても切れない非常に重要なスキルです。 ビジネスに携わっている方なら誰でも、毎日何らかの文章を書く場面に出くわしているはずです。 会議の議事録、新製品の企画書、顧客への提案書。さらには社内や顧客へのちょっとしたメー
があってライターの仕事をずっと探し続けていました。それは編集者の時代から原稿を書くことが好きだったからです。 校正・校閲は大事な編集の仕事 編集者がする仕事のひとつに校正、校閲があります。校正の仕事は印刷会社や製版会社などで派遣社員やアルバイトの仕事として数多く存在しています。 私自身、派遣社員として
の見過ぎは、目にダメージを与えてしまいます。 一体どのような影響があるのでしょうか。 (さらに…)
就職活動をする際に、担当者や企業向けにメールを送る場面がたびたびあります。 また、就職活動に限らず、今後ビジネスの場で働いていくにおいて、メールを活用する場面にいつか遭遇するときが来ると思います。 ビジネスの場でのメールですから、友達感覚のメールの書き方ではいけませんよね。 そんなことしてしまうと、相
えます。 マイナスの印象を与えないための3つのポイント 面接の際、面接官にマイナスの印象を残すということは、できるだけ避けたいものです。一般的に“当たり前”とされるポイントをしっかりと押さえることで、減点されることがないようにしておくとよいでしょう。 (さらに…)
年4月の新卒採用に関するアンケート結果を発表しました。 企業が新入社員を選考する際に、一番重要視することは「コミュニケーション能力」（82.6％）がダントツで1位。 ちなみに、2位は「主体性」（60.3％）、3位が「チャレンジ精神」（54.5％）という結果でした。 1位が「コミュニケーション能力」となったの
、読み手である人事担当者の心象はDown↓！ 履歴書には簡潔さが大事なのです。 とくに志望動機は履歴書の中でも最重要です。 これが簡潔に分かりやすく書かれていれば、人事担当者へのアピールにも繋がります。
間泥棒“です。 【時は金なり】という言葉があるように、利益を得るために時間を一生懸命やり繰りしているビジネスマンは大勢います。 待たされている相手にも都合があるのです。 『 5分ならいいか 』 と遅刻する側は安易に思っていても待たされる側は時間を守るためにその時間
でも、面接官によって受ける印象は違いますし、業種によっても違います。 「就職活動の髪の毛の色は○トーンまで」なんて言われていたりもしますが、髪の毛の質や痛み具合によって、それ以上に明るく見えてしまうこともあります。 もちろん、真っ黒が良いというわけではなく、自然な髪の毛の色が望ましいのですが、カラーをしていた人が
