対して、的確に答えることが大切です。どんなに魅力的な文章であっても、企業が知りたいと思っていることが的確に答えられていなければ意味がありません。 例えば、志望理由で「御社の○○という商品が好きで…」とか、アパレルの企業では「服が好きで…」という人がすごく多いのですが、企業が知りたいのは「何をしたくて希望したのか」
