企業の採用担当者は応募書類や面接の応対だけでなく、ふとした時に垣間見える応募者の行動・態度をよく見ています。企業で人事担当の経験のある筆者が、身についていたらもっと就職活動がうまくいっているだろうにな、と思われる5つの習慣をご紹介します。