では、実際のところ、日本人はどれくらいTOEIC®のスコアが取れているのでしょうか？TOEIC®を主催する「国際ビジネスコミュニケーション協会」の調査によりますと、2013年度の日本人の平均スコアは512点。決して高くはありません。 （出典：http://www.toeic.or.jp/press/2014/p
ビジネスパーソンにとって不可欠な能力とは？ 文書作成。それはビジネスパーソンにとって、切っても切れない非常に重要なスキルです。 ビジネスに携わっている方なら誰でも、毎日何らかの文章を書く場面に出くわしているはずです。 会議の議事録、新製品の企画書、顧客への提案書。さらには社内や顧客へのちょっとしたメー
自分が所属している編集部で原稿依頼をしているライターやデザイナー、イラストレーターはもちろんですが、既に発表されている作品に自分でアンテナを張り巡らせ、自分が使いたい人を使います。 ここまで出来て初めて編集の仕事の醍醐味を味わうことが出来るということです。 つまり、自分が依頼した相手から断られさえしなければ、仕
パソコン作業からくる目の疲れ パソコン仕事をしている人は、作業中に目が疲れたり、痛くなったりすることはありませんか？ パソコンの長時間に使用によるモニターの見過ぎは、目にダメージを与えてしまいます。 一体どのような影響があるのでしょうか。 (さらに…)
就職活動をする際に、担当者や企業向けにメールを送る場面がたびたびあります。 また、就職活動に限らず、今後ビジネスの場で働いていくにおいて、メールを活用する場面にいつか遭遇するときが来ると思います。 ビジネスの場でのメールですから、友達感覚のメールの書き方ではいけませんよね。 そんなことしてしまうと、相
がある」「積極的」「我慢強い」などは、面接官にとっては散々聞き飽きたフレーズ。逆に、社会人ならあって当然のスキルだと思われかねません。 面接という限られた時間の中で応募者は、大勢の希望者を面接する面接官に「おっ、コイツ使えるな」と思わせる、プラスの印象を残す必要があるのです。そのためには、謙遜しすぎたり、漠然としたも
新入社員を選考する際に、一番重要視することは「コミュニケーション能力」（82.6％）がダントツで1位。 ちなみに、2位は「主体性」（60.3％）、3位が「チャレンジ精神」（54.5％）という結果でした。 1位が「コミュニケーション能力」となったのは9年連続のことで、この結果を見れば、会話力がどのくらいあるのか
やすく書かれていれば、人事担当者へのアピールにも繋がります。 また、志望動機には、自分が希望する職業に的を絞った情報収集も必要になります。 履歴書は、あくまでも人事担当者が企業に適しているかを判断するための材料です。
間泥棒“です。 【時は金なり】という言葉があるように、利益を得るために時間を一生懸命やり繰りしているビジネスマンは大勢います。 待たされている相手にも都合があるのです。 『 5分ならいいか 』 と遅刻する側は安易に思っていても待たされる側は時間を守るためにその時間
に前髪が顔にかかってしまったり、髪型が崩れたりしないようにしましょう。面接中に髪の毛を直すのは良くないのです。 もちろん、おじぎをした後に頭を振って髪の毛を動かすのも良くありません。 おじぎをして顔を上げた時に、髪型がくずれないように、ピンやスプレーなどを使って工夫すると良いでしょう。 Point4：ヘアピンの使
